Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по заетостта
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по заетостта, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага хората в намирането на подходяща работа, както и работодателите в намирането на квалифицирани кандидати. Ролята изисква отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност за работа с различни групи от хора. Консултантът по заетостта ще работи в тясно сътрудничество с клиенти, за да разбере техните нужди, да оцени техните умения и да ги насочи към подходящи възможности за заетост. Освен това, ще поддържа връзка с работодатели, за да разбере техните изисквания и да им предложи най-подходящите кандидати.
Основните задължения включват провеждане на интервюта с търсещи работа, оценка на техните умения и квалификации, предоставяне на съвети относно кариерно развитие, подготовка на автобиографии и мотивационни писма, както и организиране на обучения и семинари. Консултантът ще трябва да следи пазара на труда, да анализира тенденции и да поддържа база данни с налични работни позиции и кандидати. Работата изисква също така административни умения, включително водене на документация и изготвяне на отчети.
Идеалният кандидат има опит в сферата на човешките ресурси, социалните дейности или образованието, притежава висше образование и е ориентиран към резултати. Очакваме от нашия нов колега да бъде мотивиран, организиран и да умее да работи както самостоятелно, така и в екип. Ако имате желание да помагате на хората да постигнат своите кариерни цели и да допринасяте за развитието на пазара на труда, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Провеждане на интервюта с търсещи работа
- Оценка на уменията и квалификациите на кандидатите
- Предоставяне на съвети за кариерно развитие
- Подготовка на автобиографии и мотивационни писма
- Организиране на обучения и семинари
- Поддържане на връзка с работодатели
- Анализ на пазара на труда и тенденциите
- Водене на документация и изготвяне на отчети
- Създаване и поддържане на база данни с кандидати и позиции
- Съдействие при процеса на подбор и наемане
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, социални дейности или подобна
- Опит в сферата на заетостта или кариерното консултиране
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за анализ и оценка на професионални профили
- Организираност и внимание към детайла
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Компютърна грамотност и опит с бази данни
- Желание за работа с хора и подпомагане на тяхното развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в сферата на човешките ресурси или заетостта?
- Как подхождате към оценката на уменията на кандидатите?
- Какви методи използвате за намиране на подходящи работни позиции?
- Как се справяте с трудни или демотивирани кандидати?
- Какви инструменти използвате за проследяване на кандидатите и позициите?
- Какво ви мотивира да работите като консултант по заетостта?
- Какви са вашите силни страни при работа с работодатели?
- Как се информирате за тенденциите на пазара на труда?
